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La CFTC, un syndicat indépendant de tout pouvoir politique et de toute religion

Le plan CAP 2020 de la Générale de Téléphone ou L’avenir de la Générale de Téléphone.

Le  plan Cap 2015 avait comme objectif premier de permettre à l’entreprise de retrouver l’équilibre financier. Grace à la mobilisation…

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« Des agents de maîtrise à deux vitesses » suite.

Nous vous communiquons le compte rendu  de la réunion des délégué du personnel du mois de mars 2014 : La…

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Demandes de la CFTC aux NAO (Négociations Annuelles Obligatoires) 2014.

 I) Pour les magasins. Ci-joint le tableau des qualifications par ancienneté (source NAO 2014) :   Le constat : – 89…

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Des agents de maîtrise à deux vitesses.

Récemment, nous avons pris connaissance d’anomalies sur plusieurs fiches de paie de salariés dont le véritable statut est agent de…

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Augmentation de salaire des salarié(e)s à leur retour de congé parental.

Nous venons d’être informés qu’en 2012, la Direction a « omis » d’appliquer les augmentations aux salariés à leur retour de congé…

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Négociation de l’intéressement ou un pas en avant, deux pas en arrière.

Les réunions de négociation se suivent mais ne se ressemblent pas. La première réunion était plus proche d’une concertation pour…

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Les résultats de la rétribution collective chez FT.

Nous vous communiquons les résultats de la rétribution collective chez FT. La participation qui sera versée le 20 avril est…

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La protection sociale à la GDT.

Les frais de santé L’entreprise a décidé récemment une remise à plat des régimes de frais de santé. Nous regrettons…

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Déclaration de la CFTC à la réunion de CE du 2 juillet 2012.

Ces négociations annuelles auront été pour nous un mélange de surprise, de déception et d’inquiétude. La surprise, c’est :  de…

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